蜡笔小说 > 抗日之铁血智将 > 第一千零一十章 打破平均
  “什么提议,尽管说!”副统帅马上问道。

  王平犹豫了一下回答:“我想在方便面厂制定一个奖罚制度……”

  副统帅的眉头一皱,然后就意识到事情的严重性。和李部长互相对视一眼后才回答。

  “走……去你的办公室说~”

  安排好警卫后,也许是因为没有外人,王平心里就少了一些顾忌,直接说道。

  “首长,我觉得工厂里面一些制度有问题!”

  “先说一说所有工人的酬劳,据我了解,整个工厂,包括副厂长周五在内,所有人的酬劳,也就是工资都是一样的!”

  “作为副厂长,周武唯一多出来的就是那份知识分子补贴,也就是生活上享受干部待遇!”

  “在我看来,这非常的不公平,而且还会打击工人的积极性!”

  “不说国外发达国家,就说我们国内,再说近一点,我所在的根据地,里面有不少商人在根据地开工厂,开商铺,做生意。在他们手底下,像周武这样的人才,每个月至少可以领到几十块大洋,甚至是上百块大洋的薪水!”

  “而我们给周武的薪水,连他们最低标准的十分之一都不到!”

  “周武他们也需要生活,要娶妻生子,有老婆孩子要养。就那点薪水,连自己都养不活,更不用说养家了!”

  “这种情况下,怎么可能会有那么多经济方面的人才来投奔我们。毕竟,大多数人都是俗人,首先要考虑的是自己和家人吃饱肚子,然后才会考虑其他东西!”

  副统帅犹豫了好久才回答:“王平同志,你说得这些东西我们何尝不清楚~可是,我们太穷了!”

  “有限的收入基本上都供应军队,保障军队生活去了。总不能部队在前面吃夜白,都肚子,我们在后面拿几十块大洋每个月的薪水,天天吃白面馒头吧!”

  “现在正是国家和民族最关键的时候,我们首要考虑的就是打仗,打鬼子,然后才是经济建设!”

  王平沉默了几秒钟后继续说道:“首长,既然这个没办法改变,那另外一个制度和问题必须要改变!”

  “工人一百多个工人的工资都是一样的,这在我看来非常不合理!”

  “虽然我们奋斗的最终目标是共产主义,但是,共产主义并不是把所有东西都均分,所有人都那同样的薪水!”

  “工厂里面有老工人,有新工人,还有技工,在我看来,他们的薪水不能一模一样。”

  “如果我是一个熟练的老工人,看到一个生疏的新工人做事不仅慢,而且经常出错,但最后却拿着和我一样的工资,我心里肯定会不舒服,不服气,甚至产生怠工的想法!”

  “还有,几天的观察,我可以肯定,几天生产线有不少工人就是摆设,任务非常轻,几乎不用浪费什么体力和脑力。但是,有不少工作却要废很大的力气才能完成。而他们最后拿到手的薪水却是一样的,长此以往下去,两位首长认为,那位做着重体力活的工人心里会服气吗?”

  “如果不服气,他能怎么办,怠工,不干了……”

  “但是有一条可以肯定,不管这个工人最后怎么解决心里这个问题,都回影响到自己的生产!”

  面前的李部长先是犹豫了一下,然后才回答:“副统帅,我认为王平的分析非常正确!”

  “不仅仅方便面厂,其他很多方面都有这样的问题!”

  “我们搞经济不是带兵,在部队可以官兵平等,那有利于部队团结。但在工厂,这一天的确行不通!”

  “经济部下面也开了不少的工厂,刚开始的时候,在我们的动员和鼓励下,大家都能牟足了劲干上一段时间。可是,时间长了,工厂里就会出现很多磨洋工的工人,就好像王平刚才说得那样,反正不管干得好不好,最后拿到的薪水都是一样的!”

  “所以,我支持王平的提议,工人的薪水和工资方面必须要改革,至少不能像现在这样一刀切,搞平均分配,这样会出大问题的!”

  副统帅流过血,而且一直都管着经济,他很清楚这个问题的严重性。

  只是,这里面的牵扯实在是太大了,而且一直没有人提出来,然后这种制度就坚持到现在。毕竟,现在延安的很多制度和管理方式都是摸着石头过河过河,没有东西可以借鉴!

  想了好久以后,盯着王平反问道:“这个问题是你提出来的,你心里肯定也想过解决办法,先说一说你的想法!”

  “打破平均,定岗定职!”王平很简单回答。

  “就拿方便面厂来说,即使是同一条生产线的工人,我们也可以根据不同岗位上付出的体力和技术等级,开出不同的工资!”

  “只有这样,不同岗位上的工人才会觉得自己物有所值!才会用心做事!”

  “另外,给每一条生产线都下达生产任务,比如说一个月生产多少数量的方便面,玩不成任务,整个生产线所有工人都回按照一定的比例扣掉一些工资作为处罚!”

  “顺利完成生产任务,不奖不罚~”

  “超额完成任务,我们可以把超额部门能给工厂带来的利润抽出一到两成作为奖励,对整个生产线的工人进行奖励!”

  “当然,这个奖罚措施不仅仅限于生产线,还包括整个工厂!”

  “经济部每个月给工厂下达利润指标,完成,不奖不罚,超额完成的话,可以拿出部分利润奖励给工厂厂长和所有工人!”

  “我相信,不管是工厂厂长,还是工厂工人,为了这些奖励,也会拼命工作,拼命生产,毕竟,没有人会和奖励过不去!”

  李部长眼前一亮就赞同道:“这个办法好!”

  “副统帅,我完全同意王平同志的提议~不过,在下达生产任务和利润的时候,必须要慎重,在工厂的承受范围内!”

  副统帅没有回答,而是盯着王平继续问道:“还有什么想法和提议,全部说出来!”

  “的确还有一个想法!”王平不再隐瞒,脱口而出。

  “我提议经济部制定一套技术改革奖励制度!”

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